Facebook icon Twitter icon Instagram icon LinkedIn icon Close icon Home icon
All vacancies

Frontend developer – React

YOTTLY

Vytváříme YOTTLY - autonomní technologii, která zcela řídí online marketing menších e-shopů a těm největším radí, jaké kampaně spustit, aby byly co možná nejúčinnější.

Během 2 let jsme se stali jednou z nejrychleji rostoucích AdTech společností v CEE a na naše  technologie spoléhají jak největší e-shopy jako Mall.cz či Heuréka, tak i nejmenší eshopy s jedním či dvěma zaměstnanci.

A protože je toho už opravdu hodně, hledáme do core DEV týmu novou posilu - vývojáře zaměřeného na frontend, který bude spolu s námi pracovat na tom, aby naše technologie byly srozumitelné i pro ty nejmenší zákazníky.

Co s námi budeš tvořit:

  • technologii, která zcela mění způsob, jakým e-shopy řeší svůj online marketing
  • oživovat design našich grafiků a vytvářet tak celkový vzhled YOTTLY
  • optimalizovat svůj kód na funkčnost napříč zařízeními a prohlížeči

Ideální kandidát by měl mít:

  • alespoň 2 roky zkušenosti s vývojem v Javascriptu na pozici frontend developera
  • znalost React.js  (Redux) nebo alespoň Angular.js
  • zkušenost s návrhem RESTful API
  • přesah do UX/UI dobře fungující aplikace
  • výbornou znalost HTML, CSS3
  • zkušenosti s Git

Co na oplátku nabídneme my:

  • zaměstnání, které tě bude bavit a to na HPP s velmi zajímavým ohodnocením
  • možnost ovlivnit, jak bude YOTTLY vypadat
  • plochou organizační strukturu, kde tvé nápady nezapadnou
  • práci v centru Prahy (Národní třída)
  • běžné benefity ( stravenky, notebook, volnou pracovní dobu, pivo a podobně)

 

Practical information

Do you have questions about vacancy? EVA KRAUSOVÁ will answer.

Ask a question

Na Hřebenech II 1718/8, Praha, Czech Republic

Show on map

Apply for this job

or
By submitting this form, I agree that company ROC services, s.r.o., identification number CZ24153273, address Na Poříčí 1067/25, Nové Město, 110 00 Praha 1, processes, stores and makes accessible to its business partners, my provided personal data in accordance to Czech law No. 101/2000 Sb., as amended, for a period of 3 years for arranging and/or closing an employment. At any time during this period, you can request information about the processing of your personal data, request clarification of its use, request correction, addition or erasement of the data.