Jakub Losenický: Byznys ve skautském duchu

Jakub působí na první dojem jako skromný a sebevědomý člověk, ze kterého jde cítit klid a rozvaha. Jiskra v jeho očích, stejně tak jako jeho pracovní nasazení, ale značí velké ambice. O tom vypovídá i jeho životní příběh, během kterého stihnul vystudovat ekonomii na pražské Univerzitě Karlově, získat titul MSc. na slavné Stockholm School of Economics, založit startup nebo se stát brzy pro přijetí do Rockaway důležitou osobou při spojování Košíku a Koloniálu, hlavně pak budování BI (Business Intelligence) oddělení v nově vzniklé firmě.

Pojďme ale popořádku. To, že se Jakub vydal po dovršení svého vysokoškolského vzdělání na dráhu byznysu, není náhoda. Ostatně, jak sám říká: „Už od svých dvanácti let jsem se zajímal o politiku a ekonomiku. Každý den jsem četl Hospodářské noviny. Dokonce jsem i jistou dobu koketoval s myšlenkou stát se politikem. K rozhodnutí orientovat se na ekonomii a byznys mě ale přivedla na gymplu známá kniha Tomáše Sedláčka Ekonomie dobra a zla.“

Ve čtvrtém ročníku gymnázia se Jakub rozhodl jít za svým snem a pokusil se dostat na jednu z renomovaných vysokých škol v USA. Pokusem, který se ukázal jako neúspěšný kvůli nedostatečné znalosti angličtiny, se ale odradit nenechal. Po vystudování bakalářské ekonomie na Univerzitě Karlově to zkusil znovu, pouze s tím rozdílem, že v jeho srdci už se v mezidobí usídlila láska ke Skandinávii. Jasnou volbou se tak stala prestižní Stockholm School of Economics a tentokrát úspěšně. Cestu za vzděláním v zahraničí mu však téměř zkřížila jiná příležitost, které se Jakubovi dostalo během jednoho výletu s kamarády ze skautského oddílu.

Redukto: První kroky v podnikání
„Tenkrát jsme s partou kamarádů ze skautu jeli vlakem do Rumunska a s jedním z nich nás napadlo založit platformu, kterou jsme později nazvali Redukto. Naším záměrem bylo sdružovat poptávku po konkrétním produktu a následně v aukci vybrat dodavatele s nejnižší cenou. Velmi záhy jsem se stal zakladatelem a CEO, zatímco můj kamarád projekt zainvestoval. Já jsem sehnal ještě pár dalších kamarádů a brzy jsme měli pět programátorů, kteří nám platformu pomohli naprogramovat. Problém nastal v momentu, kdy jsme náš produkt uváděli na trh. Hrubě jsme podcenili go-to-market strategii a kvůli tomu jsme nebyli schopní sehnat dostatečný počet zákazníků.“

Jakub dostal na výběr. Pokud by měl zajistit úspěch Redukta, musel by se do celého projektu vrhnout po hlavě a s veškerou energií. To by ovšem znamenalo, že by vše ostatní muselo jít stranou, včetně jeho snu o studiu na vysoké škole v zahraničí. Jakub se nakonec rozhodnul dát přednost škole a dle jeho slov ničeho nelituje. „Škola mi toho dala do života hrozně moc, včetně dvouleté zkušenosti ve Švédsku, ke které by nejspíš nedošlo, kdybych tehdy dal přednost podnikání.“ Když se bavíme o zkušenostech, které hrají v Jakubově životě významnou roli, nelze opomenout jeho lásku k dobrodružství, a to hlavně k už zmíněnému skautingu.

Najít kamarády – zažít dobrodružství
Uspět v byznysovém prostředí často vyžaduje dravou povahu. Jako přirozeně soutěživý typ si je toho Jakub moc dobře vědomý. I přes to je jeho přístup k pracovním záležitostem, a především k jednání s lidmi, mnohdy odlišný, než jak bývá v byznyse zvykem. Důvodem je jeho životní vášeň pro skauting, ke kterému se dostal ve 4. třídě na základní škole ve svém rodném městě Nasavrky.

„V mém rodném městě – nejmenším městě Pardubického kraje, nebylo moc jiných příležitostí, co dělat, mimo tradičních aktivit na maloměstě, jako je fotbal a kroužek hasičů. A tak jsem kromě hraní fotbalu za místní klub začal na popud svého kamaráda ze třídy navštěvovat schůzky skautské družiny.“

Ačkoliv se jedná o dva velmi odlišné světy, Jakub se snaží pozitivní zkušenosti z obou z nich mezi nimi plynule přenášet. V byznysovém jednání se snaží působit přátelsky, otevřeně a rozvážně. Naopak do skautského prostředí v rodných Nasavrkách, kde nyní působí jako vedoucí skautského střediska, vnáší skrze své profesní zkušenosti z Rockaway především snahu o strukturované porady a efektivní řešení úkolů spojených s činností střediska. Nutno podotknout, že významné zkušenosti začal v Rockaway Jakub získávat velmi brzy potom, co přišel.

Sázka na Rockaway
Sázka na kariéru v Rockaway začala v druhém ročínku studia na na Stockholm School of Economics. „O Rockaway bylo vždy hodně slyšet a jako pravidelný čtenář novin jsem měl o jeho aktivitách určité povědomí. Líbilo se mi, že je to mladá a odvážná firma, která se nebojí pouštět se do velkých mezinárodních projektů. Byl jsem druhým rokem ve Švédsku a měl jsem jasno, že se chci vrátit zpět do České republiky.“ Prvním krokem byla přihláška na inzerát na pozici Project Lead do Mall.cz. Ačkoliv se nakonec nepotkaly Jakubovy časové možnosti s požadavky na tuhle roli, dostal nabídku zúčastnit se Rockaway Academy – stáže, během které si mají studenti nebo absolventi možnost vyzkoušet, co obnáší práce ve venture kapitálové firmě. Jakub měl při nástupu do akademie jasno: „Mým cílem bylo na konci stáže získat nabídku na full-time. Stáž trvala dva měsíce a hned na to jsem tuhle nabídku dostal. Takže úspěch!“

Ten vystřídala velká výzva, a to skok rovnýma nohama do Košík.cz, kde se stal pravou rukou Honzy Jírovce při spojování Koloniálu a Košíku. Jeho hlavním úkolem tehdy bylo uvést do praxe zbrusu novou BI strategii a od základu vybudovat datové oddělení. V současnosti je zase pravou rukou Dušana Zábrodského, se kterým řídí investici do Bringmeisteru. Společně s Petrem Mahdalem a Sergejem Manthey pracuje na změně strategie společnosti, jejím personálním zajištění, financování a řádném začlenění do portfolia Rockaway. A nemůžeme zapomenout ani jeho činnost v nedávno založeném Rockaway Ventures Fondu, kde dal dohromady ESG strategii, vypracoval metodiku hodnocení investic z hlediska jejich udržitelnosti a významně tak přispěl ke klíčové myšlence společensky odpovědného investování.

A čeho si Jakub na Rockaway váží nejvíc? „Celé řady věcí. V Rockaway jsem se vždycky dostal k velmi zajímavým příležitostem a velkým výzvám. Další věcí je určitě volnost a důvěra v mojí práci. Mám velký prostor dělat si věci tak, jak potřebuji. Oceňuji taky respektující partnerský přístup, který znám dobře ze Švédska a je pro mě důležitým rysem kultury Rockaway. Nikdo neupravuje způsob komunikace podle toho, s kým mluví, všichni jsme na stejné úrovni. Máme tu přátelské až rodinné prostředí. Můžu říct, že do práce chodím rád.”