Facebook icon Twitter icon Instagram icon LinkedIn icon Close icon Home icon
Všechny novinky
12. 10. 2021,

Humans of Rockaway: Radek Musil

Humans of Rockaway: Radek Musil

Kanceláře Rockaway Capital jsou plné talentovaných a inspirativních odborníků. V sérii nazvané příznačně „Humans of Rockaway” vám je postupně představíme – a začneme Radkem Musilem, členem investičního týmu, který vám vysvětlí i to, co v praxi obnáší jeho funkce Project Lead.

Je to příběh jako vystřižený z motivačních knížek. Na jeho začátku byl problémový student, který nosil ze školy domů čtyřky a jeho maminka se kvůli němu vracela z třídních schůzek se slzami v očích, a na jeho konci je absolvent s vyznamenáním z prestižní London School of Economics, člen výběru Forbesu 30 pod 30, někdejší šéf crowdfundingové platformy Fundlift, partner ve finanční skupině Roklen a dnes nepostradatelný člen investičního týmu Rockaway Capital.

Tedy na konci – Radek Musil vás přesvědčí, že ve dvaatřiceti je jeho příběh spíš pořád na začátku. Ale začněme popořádku. „Byl jsem čtyřkař a jeden z nejhorších – gymply jsem v Praze vystřídal tři, všechny soukromé a všechny velmi špatné. Styl, jakým nás učili, mi nic neříkal, nic mě nechallengavalo. Hodně jsem tehdy hrál tenis a říkal si, že si zatím užiju a až na tom bude záležet kvůli budoucí práci, začnu něco dělat,” usmívá se Radek.

A něco evidentně dělat začal: když zmáčkneme fast forward, po pár letech už měl Radek za jménem nejen titul MSc. z London School of Economics, ale také „CEO” úspěšné investiční platformy Fundlift. A to ve věku, kdy se jeho vrstevníci teprve rozkoukávali a nastupovali do svých prvních zaměstnání. Nutno ovšem dodat, že Radkův „mentální switch”, jak sám říká, nenastal zčistajasna a přes noc: vliv rodinného prostředí nakonec udělal své, ostatně Radek Musil starší, dnes výkonný ředitel Raiffeisenbank, patří k ostříleným investičním bankéřům s mnohaletými zkušenostmi z PPF, Dresdner Bank nebo Vienna Capital Partners.

Slušná dávka sebereflexe nicméně Radkovi v jeho osmnácti letech nechyběla: „Vždycky jsem chtěl být buď právník, nebo dělat ve financích. Celý gympl ze mě ale byli všichni strašně zklamaní a z toho polovina tvrdila, že nemám na gymplu co dělat. A já se jim rozhodl ukázat, že nejsem úplný trouba, jen jsem do té doby nebyl motivovaný.”

LSE: Z nuly na tisíc
Se stejnou energií, jakou Radek na střední škole vkládal do budování image problémového studenta, se hned od prvního dne na pražské University of New York vrhl do učení – a výsledky se dostavily vzápětí. V bakalářském studiu byl nejlepší v ročníku a brzy mu došlo, že potřebuje změnit prostředí, a to konkrétně o 1300 km, které dělí Prahu a britské hlavní město. Jasnou volbou tak byla tamní London School of Economics, jedna z nejprestižnějších vysokých škol na světě vyučující právo a společenské vědy a také instituce patřící do klasické pětky „G5” spolu s univerzitami Oxford, Cambridge, UCL a Imperial College London.

Přijímací řízení na LSE je mimochodem vysoce konkurenční: pouhým čtyřem procentům uchazečů se změní status z „přihlášený” na „přijatý”. Výjimečný si ale Radek nepřipadal: „Asi přišlo některým lidem divné, že mě znali jako úplného lempla, a najednou jsem byl hrozný šprt. S nikým jsem si nepřestal rozumět a už vůbec jsem nebyl výjimkou v Londýně; tam byly velké ambice v podstatě standardem.”

Zpátky do Čech
Už během extrémně náročného studia v britské metropoli, kterému věnoval téměř sto procent veškerého svého času a vyšvihl se (opět) k nejlepším v ročníku, dostal Radek Musil nabídku z tenkrát vznikající fintechové skupiny Roklen, kterou v roce 2014 založila Andrea Lauren, současná investiční partnerka Rockaway Capital. I tady Radek porušil zavedenou floskuli o tom, že skutečnou kariéru, zvlášť po absolvování zahraniční univerzity, lze dělat jen mimo Česko. S čerstvým diplomem z Londýna tak prakticky ihned nastoupil do Roklenu.

„Zůstat v Londýně jsem tenkrát nezvažoval. Přišlo mi zajímavé být u vzniku tak – na české poměry – velkého projektu a s tak dobrou partou lidí. Navíc mě v mých pětadvaceti nebrali jako juniorního analytika, ale od začátku jako rovnocenného člena týmu,” říká Radek.

Investiční crowdfundingovou platformu Fundlift, na které v Roklenu pracoval a která umožňuje menším a středně velkým společnostem získat financování od investorů z řad veřejnosti, začali dávat dohromady spolu s Andreou Lauren v podstatě už na prvním pohovoru. Oba správně odhadli, že ačkoliv jsou Češi spíš konzervativní, bylo v té době mnoho firem tomuto stylu financování nakloněno. A na druhé straně pak stáli drobní investoři, kteří chtěli, byť i jen pár tisíc, investovat alternativně online. Risk se vyplatil a po dvou letech se z project managera zajímavého fintech experimentu stal ředitel prosperujícího a velmi kladně přijatého projektu a také partner v Roklenu. „Postavili jsme něco, co do té doby nemělo v Česku obdoby. A myslím, že něco velmi úspěšného,” říká Radek.

Příští zastávka: Rockaway
Neobvyklého talentu si koneckonců všiml v roce 2018 i časopis Forbes, který Radka Musila zařadil do populárního žebříčku mladých Čechů, kteří mění svět kolem sebe ještě před dosažením 30. narozenin. Vedle něj se v tehdejším výběru objevil například i investiční manažer Petr Rieger, kreativní ředitelka Young & Rubicam Dora Pružincová nebo hokejista David Pastrňák.

Po šesti letech v Roklenu, potažmo Fundliftu, už ale Radek cítil, že je třeba poohlédnout se zase někde jinde – tentokrát už změna nebyla geograficky nijak náročná a z Můstku (kde má Fundlift sídlo) to bylo ještě do bývalých kanceláří Rockaway na Kavčích horách téměř co by kamenem dohodil. Do investičního týmu nastoupil před necelým rokem a zaměřuje se tu na fintech projekty s přesahem do dalších oborů, třeba logistiky nebo consumer electronics.

„V rámci investičního týmu mě neskutečně baví pracovat na akvizicích a mimo něj vymýšlet, jaké firmy by se daly stavět s různými parametry,” říká, nicméně jedním dechem dodává, že ho do investiční skupiny Jakuba Havrlanta přilákaly i důvody osobnějšího rázu: „Rockaway pro mě byla vždycky synonymem dynamické firmy plné energie s velkými ambicemi a zajímavými lidmi, kteří chtějí něco dokázat. O spoustě jiných českých společnostech se tohle asi říct nedá. A i přes velké ambice působí tahle firma neformálně a všichni sem chodí rádi.”